Дресс-код — это система ограничений в одежде для представителей различных профессий на то время, пока они находятся на работе.
В частной жизни мы тоже одеваемся по-разному, в зависимости от ситуации. Не выходим на пробежку в домашнем халате и не встаем к плите в вечернем платье, но в данном случае это добровольный выбор, основанный на наших представлениях о разумности и целесообразности. В принципе, при желании мы можем их пересмотреть.
С дресс-кодом так не получится. Его устанавливает организация, а сотрудникам остается только подчиниться.
Дресс-код: проблема или благо
Воспринимать дресс-код только как ограничение свободы было бы неконструктивно. Цель правил в данном случае — добиться того, чтобы внешний вид сотрудников нес правильный message.
Наша одежда много говорит о нас, хотим мы того или нет. Например, если женщина одета ярко, откровенно, демонстрирует много обнаженного тела, окружающие будут считывать сексуальный посыл и стремление к более личному общению. Слишком закрытая, темная, длинная одежда, отсутствие косметики и украшений могут иногда считываться как религиозность. Иногда женщина ничего «такого» в виду не имеет, но люди «читают» ее именно так.
Вот почему дресс-код нужно рассматривать как рамки, которые просто обезопасят вас от выхода «не туда». То есть, внутри дресс-кода вы можете проявлять свою индивидуальность, не опасаясь, что перестанете выглядеть профессионально компетентной.
Всегда ли дресс-код одинаковый
Правила выбора одежды для работы зависят от того, в какой сфере вы трудитесь.
В рамках данной статьи мы не будем рассматривать профессии, которые требуют ношения униформы.
В целом, для офиса и работы в таких учреждениях, как школы, административные, общественные организации требуется дресс-код делового направления. Для творческих профессий (дизайнер, программист, психолог, логопед) допустим и желателен более свободный стиль одежды.
Однако есть общие правила, характерные для любого дресс-кода:
- закрытая спина, отсутствие глубокого декольте;
- длина юбок и платьев от чуть выше колена до миди;
- чистота, аккуратность одежды;
- отсутствие прозрачных тканей;
- аккуратный и не слишком яркий макияж;
- аккуратная прическа.
Деловой стиль для офиса
В некоторых офисах правила прописывают по пунктам вплоть до длины юбок и высоты каблука в сантиметрах; также может быть указана желательная цветовая гамма.
Если никаких специальных указаний нет, и требуется просто деловая форма одежды, ориентируемся на следующие правила:
- Одежда должна быть закрытой. Сейчас уже разрешаются голые руки и плечи, но не спина. Юбка и платье не должны быть слишком короткими и слишком длинными.
- Не приветствуются крупные и яркие украшения, блестки, прозрачные ткани, заметные аксессуары.
- В офис не носят бархат, ткани с люрексом и пайетками.
- Не годятся обтягивающие вещи.
- Не подходят блузки и брюки из трикотажа.
- Платье может быть трикотажным, но плотным и не обтягивающим.
- Обувь выбирают с закрытым мыском.
- Недопустимы голые ноги, даже летом необходимы тонкие чулки или колготы.
- Кстати, о колготах; они должны быть гладкими либо с небольшим рисунком. «В сеточку», кружевные, со «стрелками» и «мушками» недопустимы.
Как не стать серой мышью
Деловой стиль не означает, что нужно целыми днями носить серый костюм.
В рамках офисного дресс-кода можно многое себе позволить. Вот несколько приемов, которые помогут выглядеть в офисе интересно и нетривиально, не выходя при этом за рамки:
- Используйте цвет. Даже офисная одежда выглядит интереснее, если вы используете 3–4 оттенка. Например, необязательно жакет и юбка (брюки) должны быть одного цвета. Особенно интересно выглядят в ярком цвете юбки.
- Используйте принт. Деловой стиль позволяет геометрические принты, а нынешняя мода позволяет сочетать их друг с другом, особенно, если они объединены одним цветом.
- Если вы одеты монохромно (черный, белый, серый), дополните свой образ аксессуаром яркого чистого цвета (красный, королевский синий, изумрудный, лиловый, желтый). Это могут быть туфли, сумка или платок.
- Строгий монохромный образ также великолепно обыгрывается акцентными крупными серьгами либо акцентной помадой насыщенного цвета.
- Выбирая жакет, не зацикливайтесь на классической форме «шанель» или блейзерах. Поищите жакеты более свободных форм, с оборками, драпировками, асимметричными деталями, поясом. Выбирайте пиджаки из шелка и других пластичных материалов.
- Помимо жакетов, носите трикотажные кардиганы. Помните, что кардиган в деловом стиле всегда тонкий и гладкий, без «кос», орнамента, ажуров.
- Носите красивые платья в офис. Необязательно платье-футляр.
- Офисный стиль очень выигрывает от асимметричных вещей, используйте это.
- Выбирайте юбки с интересными деталями, драпировками, складками.
- Не забывайте о таких аксессуарах, как шарфики, крупные колье, которые помогают сделать образ более женственным, но не увлекайтесь блеском и яркостью этих вещей. Ярким может быть что-то одно.
Дресс-код для творческих профессий
В данном случае, можно позволить себе больше, чем в офисе, но все же не нужно демонстрировать свою сексуальность, поскольку на работе вы должны показывать другие качества.
Если ваша работа творческая, обратите внимание на следующие моменты:
- Используйте больше цвета.
- Вместо жакетов можно себе позволить кардиганы, джемперы, жилеты интересных фасонов и свободных форм.
- Юбка может быть более короткой, но с плотными колготами.
- Юбка может быть длинной.
- Можно носить больше украшений и выбирать более заметные, необычные экземпляры.
- Прическа может иметь неформальный вид.
- Допустимы брюки, платья, юбки, жакеты из кожи и замши.
- Может быть закрытая обувь типа ботильонов и сапог или обувь с открытым мыском.
Воспринимайте дресс-код как границы, в которых можно безопасно самовыражаться. Даже строгие правила позволяют проявить свою индивидуальность. Пользуйтесь дресс-кодом как инструментом, чтобы продемонстрировать свои профессиональные качества.
